国家林草局培训提升干部职工综合文字能力

“培训教学满意率和学员培训综合满意率平均值分别为99.77%、99.10%。”日前，国家林草局管理干部学院统计，由国家林草局人事司主办、干部学院承办的2023年综合文字材料专题系列培训班共举办5期，850人参训。

　　2023年，国家林草局为夯实局机关和直属单位干部职工综合文字材料写作知识基础，进一步提高写作水平，决定开展综合文字材料专题系列培训。

　　在局办公室、人事司的支持和指导下，干部学院面向局机关和直属单位，特别是从事综合文字材料相关工作的干部开展了培训专题调研，共有2503人参加调研，针对教学内容、方式方法等积极建言献策。干部学院根据调研数据分析，研究制定培训方案，编制差异化教学大纲，按照分级分类原则，设线上知识普及、新手入门实训、能力进阶训练3个层级，确立了“线上基础知识学习+线下实操训练写作”的培训方式，组建了以中组部、国家林草局等相关单位专家为骨干师资的教师队伍。

　　培训坚持问题导向，针对不同培训对象，线上学习以公文写作、新闻报道、语言表达等相关基础知识的普及为主；入门培训注重引导学员培养综合文稿写作的结构化思维，重点围绕如何写好公文、新闻等进行精讲精练；进阶训练重点针对如何撰写调研报告、深度报道等，聚焦常见问题，以案例剖析进行知识精讲，以命题写作开展实操训练，以学员组内互评和教师点评答疑促进反思提升。

　　培训坚持动态考评，考评工作采用作业考评、档案管理、跟踪考查相结合的方式开展。干部学院计划在培训结束后半年至一年内，回访学员本人和其所在单位，追踪学员培训后的实际表现，为持续优化培训教学工作，不断提升培训的针对性和实效性夯实基础。