中国园林网7月9日消息:六月份以来,内乡林业局新一届党政主要领导履新后,积极推进学习型机关建设,着力提升干部队伍整体素质,为推进林业又好又快发展提供强有力的保障。
一是学习长效化。建立长效学习机制,保证学习时间,局机关、局属单位分别于每周二、周四下午集体学习,没有特殊情况,雷打不动。
二是内容丰富化。本着学用结合、学以致用的原则,丰富学习内容,主要包括党的路线、方针、政策;林业政策、法律法规、林业科技和业务知识;党风廉政建设等方面的内容。
三是形式多样化。突出方法创新,实现学习形式多样化,采取领学、收看电视教育片、邀请专家作报告等多种形式进行。
四是学习制度化。建立健全选题备课、授课评比、学习考勤、学习通报等各项学习制度,用制度管学习、促学习。
(河南内乡县林业局 李红亚)
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(来源:中国园林网)