中国园林网7月9日消息:在现代都市中,有这么一些人,他们用智慧创造着城市的生命,用绿色洁净着城市的心灵,他们是园林工作者,是都市美容师。她就是众多工作者中的一员。
从大学毕业至今,她已经在绿化行业摸爬滚打了16个春秋。16年中,由她组织施工的多个项目被评为北京市优质绿化工程,她本人也多次被首都绿化委员会评为首都绿化美化积极分子,近日,还被授予全国“五一劳动奖章”。她就是北京三元绿化工程公司副总经理、北京市园林局专家组成员的魏曙明。
魏曙明给人印象最深的就是对事业的不懈追求和不畏艰难的勇气。大学毕业后,她被分配到东郊农场所属友谊花木公司担任技术员,通过刻苦学习,她很快就成为公司的技术骨干。1997年,农场对所属企业进行调整,将当时亏损严重的友谊花木公司与其他几个亏损单位整合在一起,然而,由谁来带领这个新公司走出困境,这个“烂摊子”又该交给谁呢?农场的领导不约而同的想到了她。
就这样,年仅30岁的魏曙明正式担任了东郊友谊花木公司的总经理,成为这个企业的领航者。她每天早出晚归,深入基层,了解企业存在的问题,仅半个月的时间,她就详细列出了企业存在的问题和整改措施。好的开始只是成功的一半,通过对公司的人员组织结构进行调整,明确经营思路,狠抓苗木基地建设,开拓苗木市场,企业的经营出现了崭新的局面。她还积极承揽绿化工程项目,带领广大职工始终工作在工地建设第一线。就是这样,在她和全体职工的辛勤努力下,几近倒闭的企业竟然在很短的时间内奇迹般的起死回生了。
2001年7月,三元集团进行战略重组,成立北京三元绿化工程公司,魏曙明担任主管绿化工程的副总经理。新的发展机遇为她搭建了一个更高的发展平台。
当时,仅北京从事园林绿化工程的公司就有3000余家,竞争达到白热化的程度。为了能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,争取到更多的业务,需要付出比一般人更多的辛苦和努力。为此,她对自己实行了24小时工作制,不论早晚,始终处于待命工作状态。在公司人手少、技术人员匮乏的情况下,魏曙明同志身兼数职,担任招投标、预算、看现场等工作,遇到突击性任务,还要起早摸黑,有时几乎一整天都守在工地现场。对重大建设工程,魏曙明总是亲自挂帅,带领技术人员跟踪、督查,发现问题及时整改,因此,从未出现过绿化工程质量问题。
一分耕耘一分收获,在公司领导的大力支持和全体员工共同努力下,园林绿化主营业务进展顺利,公司也逐步扭亏为盈,收入连年增长。魏曙明通过自己的努力,取得了卓越的工作业绩,为公司的经济发展做出了重要贡献,赢得了全体员工的尊重。
魏曙明虽为园林专业本科毕业,却从未放弃对业务的钻研学习。现在人们对绿化施工的要求越来越高,一些新技术的应用也更加广泛,为了赶上时代潮流,她利用业余时间学习专业和管理知识,取得绿化工程项目经理资格,并在2001年以优异的成绩顺利完成了MBA学业。
她潜心科研,结合北京地理环境和市场需求,先后主持了北京市科委和农委的几项苗木品种的引进研究工作。短短几年,公司先后成功引进和推广几十个优质苗木品种。当年,由她主张公司引进的黄金槐品种曾在北京绿化市场引起轰动。在她的带动下,公司上下形成了良好的学习风气,很多人都取得了相应的资质证书,公司的技术和业务水平有了很大提高。
魏曙明用自己的智慧装扮着这个城市,用无私的心灵感染着城市中的每个人。