蝴蝶兰种苗面临新一轮缺货 供不应求导致价格上涨

2011年03月30日 13:23中国花卉报 徐筱璇

中国园林网3月30日消息:“今年市场供应的蝴蝶兰种苗比去年还要紧缺,我们研究所提前计划一个半月就将种苗销售完毕,现在依然有不少客户打电话来订苗。”汕头市农业科学研究所现代园艺研究中心主任吴悦宏告诉记者。该研究所的情况在全国种苗商中普遍存在。据了解,种苗紧缺集中在2.5寸中苗,‘超群火鸟’、‘大辣椒’、‘内山姑娘’、‘红龙’等市场热门品种尤其缺乏。目前,种苗的供不应求已导致价格上涨,热门品种的价格涨幅达到30%左右,2.5寸苗每株销售价格达到12元至13元;而普通品种价格涨幅在15%左右,单株售价为8元至8.5元。  

三大原因导致紧缺 

据记者调查,业内普遍认为此轮紧缺由三大原因综合导致。  

首先是国内蝴蝶兰生产量的持续快速增长。蝴蝶兰业内专家李昆沛估计,今年全国蝴蝶兰种苗供应量约有4000万株,比去年增加了600万株。如此增量,却依然满足不了迅速扩量的内地市场。眼下,不少原本在蝴蝶兰生产企业打工的年轻人在技术成熟后,纷纷回到老家创立生产基地,这一批新生力量带动了二三线城市的蝴蝶兰生产和消费,使得蝴蝶兰种苗的销售渠道进一步拓宽和延伸。据李昆沛了解,从去年到今年,新增的个体户约有100家左右,每家的种植面积在1000平方米至2000平方米,年产量为一两万株。  

其次,种苗生产量依然受到2009年金融危机的连续影响。由于蝴蝶兰种苗扩量需要两年左右的时间,因此在2009年锐减的瓶苗生产一直影响到现在2.5寸苗的产量。  

再次,用工荒是制约种苗迅速扩量的一大原因,这也是种苗商面临的普遍问题,需要业内共同重视。现在,虽然市场需要种苗商扩大产量,但由于招不够稳定的组培工作人员,操作台无法满负荷运转,让种苗商心有余而力不足。再加上组培接种员是一个劳动密集型工种,工作枯燥,工资不高,导致人员流动性很大。广东绿聚隆花卉种苗有限公司负责人何志光告诉记者,现在他们不仅提高工资,还想尽办法,比如用全面的社保福利、丰富的企业文化活动来留住组培工作人员。  

积极应对未来危机 

对于在行业内摸爬滚打多年的蝴蝶兰种苗商来说,当前的利好往往带来的就是三年后的较差市场。因此,他们绝不会因为市场的一时紧缺而盲目扩大产量。不过市场经济总有不可控的因素,现在就有不少原来生产成品花的企业转做组培苗生产,一些经验不足的企业确实扩量迅猛。于是,在刚刚举办的台湾花博会蝴蝶兰展上,许多大型种苗商都开始谈论如何规避未来的市场危机。他们谈到最多的就是开拓新兴市场,比如西亚、中南美洲和非洲的蝴蝶兰市场,而对于内销市场,他们将眼光瞄准了正在崛起的西部,比如新疆、西藏等地。  

加大日常花、杂色迷你蝴蝶兰的市场引导也是规避风险的关键因素之一。不过周年生产也需要生产商加大对温室设施的投入,比如建立平地夏季催花的空调房,或者寻找合适的高山基地等。这几年在华南地区空调房的使用越来越多,就是一个良好的开端。  

此外,进行品种独家授权合作或者加大自主品种的选育也是未来种苗市场的两大趋势,能有效规避品种过于集中带来的市场风险。绿聚隆就和多家台湾育种公司合作,进行品种独家授权,国内多家企业纷纷效仿。  

吴悦宏告诉记者,眼下的种苗紧缺虽然让部分生产企业买不到计划的品种和数量,但能催促他们养成提前订苗的习惯。去年七八月份,就有厂商开始订购2011年的种苗,这有利于蝴蝶兰产业的健康有序发展。由于种苗供应不足,种苗商对今年成品花市场的销售和价位普遍看好,不过不排除部分地区产能过大,导致价格低迷。

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(来源:中国花卉报 )