中国园林网4月25日消息:根据《甘肃省中长期人才发展规划(2011-2020)》和《全国林业人才“十一五”和中长期规划》要求,甘肃省林业厅组织专家编制完成了《甘肃省林业中长期人才发展规划(2011-2020)》。
《规划》要求着眼于稳定和用好现有人才,引进急需人才,培养未来人才,不断创新人才使用和培养机制,创造宽松的干事创业环境,强化人力资源开发,着力增强人才支撑体系建设,培养和造就一支与全省林业快速发展相适应的数量充足、结构优化、布局合理、持续发展的高素质林业人才队伍,使人力资源支撑林业建设又好又快发展的作用进一步显现。
《规划》首次提出要在今后十年内在全省林业系统组织实施八大人才建设重点工程,即林业党政管理人才能力提升工程,林业科技领军人才培养工程,林业急需紧缺高端骨干人才培养工程,林业青年创新人才扶持工程,林业专业技术人才知识更新工程,林业技能人才培训工程,林业经营管理人才素质提升工程,林业引才送智工程,并从加强管理、创新机制、加强投入、提升能力等四个方面提出了保障措施以确保八大人才重点工程的顺利实施。
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(来源:甘肃省林业厅)