山东：邹城市园林局打响作风建设攻坚战

中国园林网3月5日消息：全市干部作风建设大会召开后，邹城市园林局组织专门会议深入学习贯彻会议精神。认真组织学习市委张胜明书记讲话精神，就加强干部作风建设，严肃工作纪律，提高业务素质等有关事项做了安排部署，要求全局干部职工严纪律，强作风，树形象，打响了作风建设的攻坚战。

抓学习，提高思想认识。按照干部作风建设会议的精神，要求全局干部职工领会精神实质、提高思想认识，制定学习计划、明确学习内容，把落脚点放在严肃工作纪律、转变干部工作作风上，把学习的重点放在提高创新意识和能力上，提高应对新问题、新挑战的能力。

抓管理，提高工作效能。按照"三个体系"建设工作要求，完善了包括财务、人事、合同管理、车辆管理等各项规章制度共十六项，并征求班子成员和职能科室意见，在职代会上表决通过，印刷成册，下发到每个部门，简化了工程、行政管理、材料等工作流程，提高了工作效率。成立了机关工作考核小组和基层部门考核小组，出台了《园林绿地养护考核标准》、《园林局考勤考核扣分办法》等考核标准，对出勤考勤、工作效能、完成质量等进行督导问责，形成了管有章法、查有依据、罚有标准的园林管理新机制。

抓队伍，提高业务素质。针对园林绿化工作点多、面广、线长的特点，由主要领导带头，严格实行包保负责制。坚持履行"说了就做，做就做好"工作态度，通过每天召开晨会，要求养护、工程、质监、考核等人员实行"工作经验天交流、工作内容周总结、工作效果月汇报"，进一步提升业务素质。

抓服务，提高园林形象。为进一步加强精细化管理，发挥共产党员的先锋模范作用，在人民广场、文化广场、唐王河公园、太平东路、峄山路、顺河路等重要场所和路段设立养护管理"党员示范岗"，重点打造精品养护绿地，作为全局绿地养护管理的学习榜样。同时，在各绿化工程项目部之间开展"优质工程"评比活动，对评选出的施工进度快、质量好、苗木成活率高的项目部进行表彰，在全局上下形成比学赶超的工作氛围，树立良好的园林形象。

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