大兴安岭林业集团公司深入图强林业局调研

2020年06月12日 10:19大兴安岭林业集团公司张涛

国家林业和草原局政府网6月12日讯  6月5日-6日,大兴安岭林业集团公司党委书记、总经理于辉就班子建设、改革稳定、森林防火、疫情防控、产业发展等工作,深入图强林业局调研。
  于辉一行先后深入龙江第一湾、中国最北点、原始樟子松林、分水岭白桦林景区、林业局工会、潮河管护区,详细了解各项工作开展情况。
  实地调研结束后,于辉与图强林业局领导班子成员座谈,听取各项工作汇报,并提出要求。
  于辉指出,各级党员干部要讲政治。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党员领导干部要讲大局、讲长远,从全局出发,想大局、谋改革、利长远,以改革推动发展,以长远谋得主动、占得发展先机。当前林业集团公司改革已进入实质性进展阶段,涉及每个干部、职工的切身利益,公司上下要稳步有序推进改革,确保改革释放红利,确保企业稳步发展。
  于辉要求,各级党组织要加强干部队伍建设,建立梯次结构合理的干部队伍,完善纠错容错机制,鼓励并保护干事创业的干部。党员干部要讲担当、敢担当。聚焦主责主业,勇挑重担,自我加压、自我超越,善于在危机中寻找主动,以敢破敢立的胆识和魄力,想干事、能干事、干成事。
  于辉强调,党员干部要转变思想。多向国家林草局汇报,多与各司局做好工作衔接。学会换位思考,使本部门的重点工作高度契合国家林草局党组、各司局的政策与要求;制定政策时要站在被执行政策人的角度来考虑,使政策更具有可操作性,进一步得到干部、职工认可与支持。党员干部要转变作风,注重工作方法,制定出台具体管用实用的方法、措施、举措,提高工作效率。要解放思想,积极学习新鲜事物,实现由感性思维到理性思维的转变。要加强干部培训,积极学习外地先进经验,拓宽知识视野。要提高工作效率,开短会、发短文、讲短话,不能照抄照搬、上下一般粗,力戒形式主义、官僚主义。(张涛 郭苏民)

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(来源:大兴安岭林业集团公司)