江西资溪封山育林提升森林质量

来源: 中国绿色时报  作者: 卢而康  日期: 2016-10-24 13:52:00
今年以来,江西省资溪县采取创新机制、组建队伍、严格管理、强化宣传等措施,大力推进封山育林工作,全面提升森林质量……

中国园林网10月24日消息:今年以来,江西省资溪县采取创新机制、组建队伍、严格管理、强化宣传等措施,大力推进封山育林工作,全面提升森林质量。

为解决“远看青山在,近看无用材”的尴尬现状,今年,资溪县委、县政府把实施封山育林工程作为今后5年全县推进农村工作的一项重要举措来抓。自3月以来,县委、县政府出台了资溪县封山育林方案、管理办法、考核奖励等系列政策措施,县财政安排专项资金,按照“规范采伐,科学抚育,培育特色”原则推进封山育林工程的顺利开展。资溪县建立了县、乡、村、组一体化的“山长”责任制,明确乡(镇、场)长是第一责任人,党政领导班子共同推动封山育林工作。

资溪县在队伍建设、执法和考核等方面为封山育林工程的顺利推进提供保障。资溪县林业局聘请护林员260人,制定了《资溪县封山育林护林员管理暂行办法》,要求各乡(镇、场)护林员上岗前必须参加培训,掌握一定的林业法律法规知识并持证上岗,实现护林员队伍专业化、规范化管理,使之成为从源头打击涉林犯罪的重要力量。

为加强对护林员队伍的管理,资溪县落实村级护林员管护责任区,明确工作目标,要求护林员写好巡山日记,详细记载当天巡山路线、实施管理和处置问题的情况,并由本乡护林员队长每月开展一次到岗履职、执行效率情况自查,有针对性地调整工作方案、提高工作效率。基层林业工作站每季度召开一次护林员大会,听取护林员的工作汇报及后续工作安排,并开展森林防火、森林病虫害预防、乱砍滥伐、乱捕滥猎等有关林业业务和法规培训,提高护林员业务素质,使护林员成为林业第一线的宣传者和管护者。资溪县各地还建立起“护林员微信群”,在群里责成专人划村包片对乡镇护林员进行日常管理,要求护林员在群里不定期传发巡山照片,汇报交流巡山情况,确保护林员请销假制度执行到位,有效促进其在岗尽责。

资溪县大力开展联合执法,组织森林公安、林业执法大队、林政、乡镇林业工作站及县直相关执法部门,严厉打击违反封山育林相关规定的破坏森林资源违法违规行为。全县还建立了考核制度,由县林业局领导班子成员挂点各乡(镇、场)进行督导,各乡镇林业部门每星期发一份通报,通报各个乡(镇、场)的封山育林进展情况。

为营造全民支持封山育林的良好氛围,资溪县通过电视台宣传、召开村干部会及村民代表大会、发放“致学生家长的一封信”等形式,广泛宣传封山育林相关知识和政策。资溪县还在各乡镇、村组的封山育林区域安装责任牌260块,注明林地的面积、示意图、负责人联系方式等信息。

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